Een belangrijk onderdeel van het beleggingsbeleid van SPOV is het maatschappelijk verantwoord beleggen (MVB). Het bestuur heeft in 2007 het MVB beleid aangescherpt. Als basis voor het MVB beleid heeft het bestuur de principes van Global Compact van de Verenigde Naties omarmd en de Principles for Responsible Investment ondertekend. Daarnaast heeft het bestuur aanvullende scherpere eisen ontwikkeld op het gebied van kinderarbeid, milieu en mensenrechten. Het bestuur heeft besloten investeringen in controversiële wapens, zoals clusterbommen, landmijnen, biologische, chemische en nucleaire wapens en wapens met verarmd uranium, uit te sluiten.
Het beleid van maatschappelijk verantwoord beleggen
SPOV maakt naast de toepassing van Global Compact en de Principles for Responsible Investment gebruik van een aantal mogelijkheden om zijn visie op maatschappelijk verantwoord beleggen en ondernemen duidelijk te maken aan ondernemingen.
Stemmen
SPOV stemt al op alle aandeelhoudersvergaderingen. Hierdoor geven wij een duidelijk signaal af, zelfs al hebben wij een klein deel van de aandelen. SPOV stelt zich op als een betrokken en goed geïnformeerde aandeelhouder.
Engagement
Op basis van de Global Compact principes en de extra voorwaarden op het gebied van kinderarbeid, milieu en mensenrechten kan het bestuur besluiten om een actieve dialoog met het management van de onderneming te voeren om zo de onderneming te stimuleren de prestaties op het gebied van mensenrechten en milieu te verbeteren. We noemen dit engagement. Als richtlijn hanteren wij een realistische termijn, waarbinnen de eerste resultaten zichtbaar moeten zijn. Indien een onderneming geen verbeteringen aanbrengt, zal de onderneming worden uitgesloten.
Uitsluiten
Op basis van de Global Compact principes en de extra voorwaarden op het gebied van kinderarbeid, milieu en mensenrechten kan het bestuur besluiten niet te beleggen in bepaalde ondernemingen. We noemen dit uitsluiten. Bekijk hier het overzicht van ondernemingen die zijn uitgesloten. Dit doet het bestuur bij ondernemingen die controversiële wapens produceren. Controversiële wapens definieert het fonds als cluster, atoom, biologische en chemische wapens, wapens met verarmd uranium en anti-persoons landmijnen. Ook bij ondernemingen die, na een gevoerde dialoog, zich stelselmatig schuldig maken aan kinderarbeid, milieuvervuiling en ernstige schendingen van mensenrechten en bij ondernemingen waarvan het management geen adequate acties onderneemt in relatie tot de Global Compact principes om de problemen op te lossen, kan het bestuur besluiten de aandelen te verkopen. De uitsluitingenlijst vindt u hier.
Insluiten
Het bestuur kan besluiten juist te beleggen in bedrijven die vooral ondernemen op basis van hun maatschappelijke verantwoordelijkheid. Het beleid van insluiten zal in 2008 verder worden uitgewerkt en vormgegeven.
Bij de besluitvorming over het beleggen in ondernemingen, het uitsluiten van ondernemingen of het aangaan van engagement met ondernemingen maakt het bestuur mede gebruik van informatie van onafhankelijke en gespecialiseerde bureau’s. Een deel van de portefeuille wordt extern beheerd. In dat geval is de ethische code voor extern beheer van het fonds van toepassing. Bij bestaande contracten is het niet altijd mogelijk volledige invoering van de code af te dwingen. Echter, bij nieuwe contracten is het respecteren van de code een harde eis.
Wij realiseren ons dat maatschappelijk verantwoord beleggen blijvend onze aandacht zal vragen. Gezien de vele ondernemingen waarin we beleggen en de vele partijen waarmee wij samenwerken, kunnen we niet altijd voorkomen dat er geen geld van SPOV op enig moment gekoppeld is aan ongewenste activiteiten. Wij doen wel ons best om te zorgen dat dit niet gebeurt. Een belangrijk middel daarbij is dat wij onze deelnemers en de maatschappij openheid geven over onze beleggingen.
De principes van maatschappelijk verantwoord beleggen
Global Compact
Global Compact is een initiatief van de Verenigde Naties en bestaat uit universele principes die gebaseerd zijn op diverse, algemeen erkende verdragen. Zo zijn een aantal principes direct ontleend aan de Universele Verklaring van de Rechten van de Mens, aan de Rio Verklaring over milieu en ontwikkeling en aan de Conventie in Merida over corruptie.
De tien principes van Global Compact:
1. Ondernemingen respecteren en ondersteunen mensenrechten.
2. Ondernemingen mogen niet medeplichtig zijn aan schendingen van mensenrechten.
3. Ondernemingen erkennen de vrijheid van vereniging, vakbonden en het recht op collectieve onderhandelingen.
4. Ondernemingen bannen alle vormen van dwangarbeid uit.
5. Ondernemingen schaffen alle vormen van kinderarbeid af.
6. Ondernemingen bannen discriminatie op het werk en in beroep uit.
7. Ondernemingen hanteren het voorzichtigheidsbeginsel in milieuonderwerpen.
8. Ondernemingen ondernemen initiatieven voor een beter milieu.
9. Ondernemingen stimuleren de ontwikkeling en verspreiding van milieutechnologie.
10. Ondernemingen bestrijden alle vormen van corruptie inclusief afpersing en omkoping.
De algemeen erkende verdragen waarop Global Compact is gebaseerd zijn ook geratificeerd door veel ontwikkelingslanden en in opkomende markten. Dit is belangrijk omdat juist in deze landen ethische problemen relatief vaak voorkomen. Denk hierbij aan kinderarbeid, mensonwaardige arbeidsomstandigheden en het niet respecteren van vakbondsvrijheid.
Global Compact is voornamelijk gericht op het maatschappelijk verantwoord ondernemen door ondernemingen. Aan de hand van deze principes toetsen wij ondernemingen op hun maatschappelijke verantwoordelijkheid.
Principles for Responsible Investment
De Principles for Responsible Investment is een initiatief van de Verenigde Naties voor maatschappelijk verantwoord beleggen. Aan de hand van deze principes toetsen wij het eigen functioneren van SPOV als beleggingsinstelling.
De zes principes van Responsible Investment
1. Beleggers hanteren MVB-beleid in investeringsanalyses en besluitvorming.
2. Beleggers zijn actieve eigenaren en hanteren MVB-beleid in hun eigendomsbeheer.
3. Beleggers bevorderen de openheid bij ondernemingen over milieu, arbeidsomstandigheden en goed bestuur.
4. Beleggers stimuleren de invoering van deze principes.
5. Beleggers werken samen bij de invoering van deze principes.
6. Beleggers rapporteren over de vorderingen op MVB-gebied.
De principes van Global Compact en Responsible Investment zijn een leidraad voor het beleid van maatschappelijk verantwoord beleggen voor SPOV.